Onze aanpak

Iedereen heeft het recht op een leven-lang-leren/ontwikkelen.
Maar niet iedereen heeft het geld en/of de intrinsieke motivatie om actief aan loopbaan- cq. talentontwikkeling te doen. Het door de Scholingsgroep gebruikte scholings- en loopbaanplatform, Digiplein genaamd, biedt iedereen de mogelijkheid om digitaal of met papier, zelfstandig of onder begeleiding, tijdens, voor of na zijn/haar onderwijs-/arbeidsperiode aan scholing te doen.

Digiplein: De naam voor het loopbaanplatform voor iedereen
Digiplein is een scholings- en loopbaanplatform in ontwikkeling en is gebaseerd op eigenaarschap maar ook op delen. De Scholingsgroep ontwikkelt, produceert en deelt in dit zogenaamde 'leven-lang-leren-platform', modulaire (vanaf 2026: zelf te arrangeren) educatieve ‘content’ en ‘toetsing’ voor korte eenvoudige, gestructureerde en betaalbare bij-, na- en omscholingstrajecten op niveau 1 t/m 5, in het kader van loopbaangericht leren en ontwikkelen. Daarnaast kunnen deelnemers, opleiders en beheerder lees- en schrijfrechten delen waardoor het monitoren van voortgang mogelijk is.

We bieden in het platform Digiplein zowel kant-en-klare cursussen als op termijn arrangeerbare modulen. We zorgen voor voortgang, toetsing en op termijn ook examinering. Er zijn twee vormen van samenwerking:

Standaard: De Scholingsgroep biedt met haar platform een modulair scholingsaanbod bestaande uit losse modulen en cursussen. Cursussen zijn de door ons samengetelde ‘afspeellijsten’ (combinaties) van modulen. Natuurlijk kunnen ‘opleiders’ bij organisaties ook hun eigen ‘afspeellijsten van modulen’ (maatwerkcursussen) samenstellen, eventueel ook nog aangevuld met eigen content (modulen/cursussen).

Maatwerk: De Scholingsgroep gaat in gesprek met een aanvrager en op bais daarvan kan een standaard- of een maatwerkoplossing geadviseerd worden. Maatwerk betekent dat we in gesprek gaan en op basis van wensen een scholingsaanmbod samenstellen. Daarbij hoort ook het in opdracht van de aanvrager, ontwikkelen en/of produceren en/of delen van educatieve content.

Standaard aanpak

Basis is eigen account

Een ieder kan zelf gratis een account in Digiplein aanmaken. Binnen het platform zijn er drie rechten, namelijk voor

Deelnemers ofwel cursisten, werknemers
Begeleiders ofwel opleiders, coaches, praktijkbegeleiders, HR-managers
Beheerders ofwel verantwoordelijken bij opleidingen, organisaties en bedrijven

Iedereen is automatisch een gebruiker met de rechten van deelnemer. Aanvragers (bedrijven, organisaties) kunnen ook rechten aanvragen voor de rollen van beheerder/contactpersoon en begeleiders. De rechten van de beheerder worden op basis van een beheersovereenkomst, toegekend door Digiplein maar de communicatie verloopt via de Scholingsgroep. De begeleiders worden toegekend door de beheerder. De beheerder/begeleider regelt middels licenties deelnemers. In eerste instantie gaat dit nog middels een aanvraagformulier. Op termijn kunnen beheerders zelf de rechten aan hun begeleiders toekennen.

Stappenplan voor aanvraag:

Aanvrager/'Loopbaanorganisatie' vult het aanvraagformulier (klik hier) in en stuurt dit naar Scholingsgroep.
Beheerder van 'Loopbaanorganisatie' registreert zichzelf gratis bij www.digiplein.com. Ook eventuele begeleiders en deelnemers kunnen zich nu al gratis registreren.
Scholingsgroep steklt op basis van aanvraagformulier contract op, ondertekent dit en mailt het naar 'Loopbaanorganisatie'.
'Loopbaanorganisatie' ondertekent dit contract en mailt het naar Scholingsgroep.
Scholingsgroep kent rechten van geregistreerde beheerder en begeleiders toe in Digiplein toe.
'Loopbaanorganisatie' ontvangt vouchers en deelt deze met eventuele begeleiders en deelnemers.
Voor verdere toelichtingen:
1. klik hier voor folder voor deelnemers
2. klik hier voor folder voor begeleiders
3. klik hiervoor video voor deelnemers
4. klik hier voor video voor begeleiders
Succes en veel looopbaanplezier!!!

Rollen in Digiplein

Elke gebruiker (lees deelnmer) is eigenaar over zijn eigen account. Hij/zij beslist zelf wie (begeleiders, beheerder) hem/haar mogen volgen (leesrechten) cq. begeleiden (lees- en schrijfrechten). Een gebruiker kan dus ook geheel zelfstandig en onafhankelijk van anderen modulen of cursussen volgen. Hij/zij kan alleen zelftesten afnemen. Alleen certificaten van deelname zijn op termijn dan mogelijk.

Een begeleider kan deelnemers begeleiden, leerproces volgen, content met hen delen, kennistesten afnemen. Hij/zij kan op termijn certificaten van de organisatie delen met gebruikers. In de toekomst ook bewijzen van skliis, praktijkbeoordelingen en examens.

Een opleider/beheerder kan begeleiders toekennen en voortgang volgen van alle gebruikers (mits leesrechten ontvangen). In de toekomst ook curussen zelf samenstellen. Voorlopig gebeurt dit nog door de Scholingsgroep.

	Gebruiker	Begeleider	Opleider	Beheerder
Gratis account	v	v	v	v
Basislicentie Basiscontent Voortgangssysteem Rechtenbeheer Loopbaanaccount in ontwikkeling	v	v	v	v
Licenties activeren	v	v	v	v
Deelnemer aan groepen	v	v	v	v
Accepteren van koppelingen aan begeleiders / opleiders / beheerders	v	v	v	v
Zelf groepen aanmaken			v	v
Zelf deelnemers koppelen aan begeleiders / opleiders			v	v
Licenties koppelen aan deelnemers			v	v
Testen klaarzetten en afnemen bij gebruikers			v	v
Delen van feedback			v	v
Delen van eigen content			v	v
Begeleiders koppelen aan opleiders (nu nog via Scholingsgroep)			v	v
Begeleiders en opleiders koppelen aan beheerders (nu nog via Scholingsgroep)				v
Licenties aanvragen voor deelnemers / begeleiders / opleiders			v	v
Licenties* maken voor deelnemers / begeleiders / opleiders				op termijn
Licenties* delen met deelnemers / begeleiders / opleiders				op termijn
Financiën inzien/ beheren				op termijn

Licenties maken via licentiekantoor, gekoppeld aan webshop op rekening:

titel
schooljaar / jaar
inhoud
- boeken/cursussen/artikelen
- contentmodulen
- examenmodulen
- content-strippenkaarten
- examen-strippenkaarten
periode
aantal
- aantal
- koppelen aan gebruikers
- koppelen aan groepen

Maatwerk aanpak

Na een eerste kennismaking gaan we samen in gesprek om de wensen en mogelijkheden te inventariseren. Ons aanbod is groot en breed, wij hebben de mogelijkheid om op verschillende niveaus deelnemers of werknemers van één instelling of bedrijf te scholen. Onze studiematerialen zijn op zichzelf staande modules. Zie het als stenen waarmee een eigen cursus of traject ‘gebouwd’ kan worden.

Uiteindelijk kan er gekozen worden voor:
- een speciaal samengesteld aanbod;
- een abonnement met toegang tot content van een bepaalde sector (bijv. logistiek);
- een abonnement met toegang tot alle bestaande content van de Sholingsgroep.

Natuurlijk zijn er nog tal van andere mogelijkheden. Graag nemen we je mee in de vele mogelijkheden tijdens een (online) kennismaking en demo van ons platform!

Tarieven

Omdat Digiplein voor bedrijven in een opstartfase zit, zijn de tarieven verdeeld in drie perioden. Onderstaande prijzen zijn ter indicatie en nog niet vastgesteld.

t/m 2026: Introductieperiode:

Jaarabonnementen voor onbeperkt gebruik van Digiplein: (gaat via bedrijven/beheerders)
- Per bedrijf (beheerder) € 250,- per jaar inclusief maximaal 5 jaarabonnement-licenties voor 1 beheerder en 4 opleiders/coaches/begeleiders en gratis een e-boeklicentie (waarde 50 euro) p.p. naar keuze van beheerder (extra licenties voor opleiders/coaches/begeleiders 50 euro p.st)
- Per account/deelnemer € 50,- per jaar inclusief een e-boeklicentie naar keuze van beheerder (extra e-licenties van andere cursusboeken: 50 euro p.st)
Papaieren boeken inclusief licentie verlopen via webshop (gewoon bestellen/kopen) (www.uitgeversgroep.nl) door beheerder. Beheerder krijgt 10% korting als scholingsorganisatie.

Vanaf 2026:

Jaarabonnementen voor onbeperkt gebruik van basiscontent (leerobjecten) in Digiplein: (gaat via bedrijven/beheerders)
- Per bedrijf (beheerder) € 500,- inclusief 10 jaarabonnement-licenties voor 1 beheerder en 9 opleiders/coaches/begeleiders of deelnemers (per extra opleider/coach/begeleider € 50,-).
Na 1 jaar verlenging mogelijk voor € 100,- per jaar of € 10,- per maand p.p
- Per account/deelnemer € 100,- per jaar en € 10,- per maand

Content:

Webshop (gewoon bestellen/kopen) van cursussen, modulen, boeken
Tijd ongebonden middels aanschaf of ‘strippenkaart’ van minimaal € 100,-
- Standaardprijzen per module = 1 strip = € 10,-
- Standaardprijzen per cursus(boek) = 5 strips = € 50,-
Tijdgebonden: Jaar- en maandabonnementen

Voor particulieren: eenmalig € 100,--,- (inclusief 1 jaar brons)
Goud - alles: €100,- per maand
Zilver - sector: €50,- per maand
Brons - vak/taak/beroep: € 20,- per maand

Voor bedrijven:
- Eenmalige bedragen (eerste jaarabonnement) en verlenging middels jaar- en/of maandabonnementen
- Rechten/rollen (bedrijfsbeheerder, opleider/coach/begeleider, deelnemer)
- Gebruik: Goud-Zilver-Brons
- Staffel voor aantal accounts
- Staffel op het gebied van begeleiding (geen-chat-tutor)
- Staffel op het gebied van zelf toevoegen of niet